为深入贯彻党的二十届三中全会关于“提升教师教书育人能力，健全师德师风建设长效机制”的决策部署，全面落实全国教育大会精神及教育部关于以教育家精神引领新时代高水平教师队伍建设的各项要求，持续强化教师队伍思想政治与师德师风建设，12月15日上午，我校在行政楼311会议室召开师德师风违纪典型案例警示教育宣讲会。会议由校党委副书记、纪委书记汪丽丽主持，全校各部门、各学院正副职人员到场参加。
会议指出，加强师德师风建设是落实立德树人根本任务的内在要求，是建设高素质专业化教师队伍的关键举措。必须始终坚持将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，保持对师德违规问题“零容忍”的鲜明态度，健全长效机制，常抓不懈、警钟长鸣。
会上，结合教育部及江苏省教育厅近年来公开通报的违反教师职业行为十项准则典型案例，特别是2025年省教育厅通报的多起中小学教师有偿补课问题，会议进行了深入剖析和警示。案例表明，个别教师在学术兼职、参与商业活动、自媒体运营、社会言论、个人行为等方面仍存在失范风险，必须引以为戒，严格自律。
会议强调，全体教师要自觉以案为鉴，对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》及相关规定，经常性开展自我审视与相互监督。各部门、各学院要切实履行主体责任，将师德师风教育融入日常管理，加强对教师从业行为、社会活动、网络言论等方面的引导与监督，坚决守住底线、不越红线。
会议要求，全校上下要进一步营造风清气正的育人环境。广大教职工要见贤思齐、反躬自省，牢固树立“以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”的职业追求，争做学生为学、为事、为人的示范，共同维护教师队伍的良好形象，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实的师资保障。
此次宣讲会的召开，是我校持续推进师德师风建设常态化、制度化的重要一环，进一步强化了全体教师的规矩意识与责任担当，为学校高质量发展奠定了坚实的师德基础。（图/李慧 文/许小荣）