2025年12月10日至11日，江苏联合职业技术学院关爱五年制高职学生心理健康“润心”行动第四季度现场推进会在我校顺利召开。江苏联合职业技术学院党委委员、副院长郭偌伶、学生管理处副处长董自上，“润心”行动工作专班办公室成员，27所办学单位的分管校领导、学生工作处及心理发展中心负责人参加会议。苏州建设交通分院党委副书记、校长万烨锋参加会议，党委委员、副校长戎成主持会议。
郭偌伶副院长充分肯定了一年来“润心”行动取得的阶段性成效，强调要始终坚守育人初心，用情走心，真正实现“润心”育人目标。
郭偌伶副院长指出了各办学单位当前工作中存在的五个共性问题：一是部分学校重视程度不够；二是活动形式热闹但针对性不强；三是仍停留在经验层面，缺乏专业调研与指导；四是重成绩展示、轻问题反思；五是整体推动力度有待加强。
针对下一阶段全员育人工作，郭偌伶副院长提出五个要求：
一要科学谋划“十五五”期间心理健康教育工作。
二要做好“两个调研”——深入开展校内现状调研，积极赴先进院校学习借鉴。
三要在工作谋划中回答“三个问题”：举措是否精准？是否有效并达成预期目标？2026年研判、帮扶、干预计划如何动态跟进？
四要画好“四个圆”：一是校内全员育人协同合作的圆；二是学院各办学单位协同合作的圆；三是院地协同合作的圆；四是家校社医协同合作的圆。
五要落实“五个做”：规定动作必须做、短板漏洞抓紧做、改革举措创新做、重点关爱动作加力做、特色项目纵深做。
万烨锋校长在讲话中表示，本次推进会是对一年来“润心”行动成果的集中回顾与深化。学院2024年成立“润心”行动工作专班，《2025年工作要点》中明确强调“全面提升学生教育管理服务水平”，11月正式印发《全员关爱导师制工作实施方案》，这一系列紧锣密鼓的部署，清晰地传递了学院领导对五年制高职学生生命健康“时时放心不下”的责任感和“关爱融在日常中”的育人理念。希望各办学单位深刻领会本次会议的精神，特别是学院领导提出的各项要求，及时组织传达学习，并结合自身实际，认真谋划下一步工作。能进一步汇聚智慧，共同推动“润心”行动走深走实，让关爱更好地融入日常、化为经常。
会上，学院八个片区片长单位汇报了各片区“三项行动”及“三个资源库”建设情况，与会办学单位分管心理健康教育工作的副校长交流了本校心理健康教育工作的进展、经验与不足。
学院“润心”专班成员、南京商贸分院学生处处长麦磊，淮安生物工程分院学生处处长史云国，苏州建设交通分院学生工作处处长彭善涛在会上作了主题分享。（图/文 邹文华 彭善涛）
